Lettre R

Capacité d’une personne, d’un groupe ou d’une communauté à surmonter les difficultés, à s’adapter aux épreuves et à rebondir après une crise. Elle repose sur les ressources internes comme la confiance et l’espoir, ainsi que sur les soutiens externes tels que la famille, l’école ou la communauté. Développer la résilience permet de transformer les expériences difficiles en opportunités de croissance.

Engagement des individus, des organisations ou des entreprises à agir de manière éthique et respectueuse envers la société et l’environnement. Elle implique de prendre en compte les impacts sociaux, culturels et écologiques de ses décisions. La responsabilité sociale contribue à un développement plus équitable et durable.

Rugby for Change (RfC) est une méthode éducative et inclusive qui utilise le rugby comme outil de développement personnel et collectif. Elle adopte une approche holistique, en mobilisant les dimensions physique, mentale, émotionnelle et sociale des apprenants. Basée sur le jeu, la coopération et le questionnement, cette pédagogie favorise la confiance en soi, la cohésion de groupe et l’autonomie.

Adaptation du rugby conçue comme un outil pédagogique et inclusif. Ses règles sont simplifiées et sécurisées afin de mettre l’accent sur l’apprentissage, la coopération et le respect plutôt que sur la performance. Il favorise l’acquisition de valeurs sociales, le développement de compétences de vie et la participation de toutes et tous.