Le Dico de la Coalition

ILUCID - DICTIONNAIRE - Recherche

Retrouvez ici les définitions des termes et expressions que vous rencontrerez au fil de la navigation sur ce site. Ce dictionnaire permet de mieux comprendre les notions clés liées à nos projets ainsi qu’à des thématiques en lien avec nos actions : éducation, sport, égalité des genres, insertion professionnelle, solidarité internationale, coopération. À travers ces définitions, se dessine un aperçu des valeurs et des engagements qui orientent notre démarche.

ILUCID - DICTIONNAIRE - Lettres
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Action sociale

Ensemble des moyens, dispositifs et interventions mis en œuvre pour améliorer les conditions de vie des personnes vulnérables. Elle a pour objectifs de lutter contre la pauvreté, de prévenir les exclusions, de soutenir l’accès aux droits fondamentaux. Elle contribue ainsi à renforcer la solidarité et à promouvoir la cohésion sociale.

Activités inclusives

Activités conçues pour permettre la participation de toutes et tous, sans distinction d’âge, de genre, de capacités physiques ou d’origine sociale. Leur objectif est de valoriser la diversité, de renforcer la cohésion sociale, l’égalité des chances et de lutter contre toute forme d’exclusion. Le modèle Rugby for Change est un modèle éducatif et inclusif qui intègre ces principes.

Affirmation de soi

Capacité à exprimer ses besoins, émotions et opinions de façon sincère, dans le respect de soi-même et des autres. Elle se distingue de l’agressivité, de la passivité ou de la manipulation en favorisant une communication équilibrée. Elle permet ainsi d’améliorer les relations interpersonnelles et de défendre ses idées sans réprimer celles des autres.

Apprentissage transformateur

L’apprentissage transformateur est un processus éducatif qui amène une personne à remettre en question ses croyances, valeurs et perceptions pour adopter des perspectives nouvelles et plus inclusives. Ce type d’apprentissage repose souvent sur des expériences marquantes et favorise une transformation durable dans les comportements et attitudes.

Approche hollistique

Approche consistant à considérer un individu ou une situation dans sa globalité, en intégrant ses dimensions physiques, mentales, émotionnelles, sociales, culturelles et parfois spirituelles. Elle repose sur l’idée que chaque aspect est lié et interdépendant, et que l’ensemble forme un tout cohérent. Cette démarche vise à comprendre ou accompagner quelqu’un (ou un problème), en tenant compte de toutes ses facettes, et non en les traitant de façon isolée.

Approche pédagogique participative

Cette approche place l’élève au centre de l’apprentissage en le rendant acteur et co-responsable de ses connaissances, via des activités collaboratives, des discussions ou des projets de groupe. L’enseignant devient facilitateur plutôt que simple transmetteur de savoir, ce qui favorise l’engagement, l’autonomie et l’apprentissage actif.

Arbitrage éducatif

Approche où l’arbitre, au-delà de faire respecter les règles, valorise les bons comportements et guide les joueurs dans un esprit de coopération et de respect. Il fait partie intégrante de la méthode Rugby for Change, qui considère le comportement des participants comme un critère déterminant du score, au même titre que les points marqués. Ainsi, une équipe ne peut réellement gagner que si elle associe performance sportive et attitudes positives.

 

Assertivité

Capacité à exprimer ses opinions, besoins et émotions de façon claire, directe et respectueuse. Elle se distingue de l’agressivité, qui impose son point de vue, et de la passivité, qui consiste à se taire ou à se soumettre. Cette attitude favorise des relations harmonieuses et respectueuse où chacun peut dire ce qu’il pense tout en restant ouvert au dialogue.

Autonomisation des jeunes

L’autonomisation des jeunes consiste à leur donner les moyens, les connaissances et les compétences nécessaires pour devenir des acteurs de changement dans leur communauté. Elle implique un renforcement de leur confiance en eux, de leur capacité à prendre des décisions éclairées et de leur participation active dans la société.

BAEDS

Acronyme de Brevet d’aptitude d’éducateur au développement par le sport. Cursus de formation destiné aux enseignant·es et éducateur·trices pour renforcer leurs savoir-être et compétences éducatives et psychosociales. Il transmet des outils et méthodes pour utiliser le sport comme support pédagogique et vecteur de valeurs positives.

Bailleurs nationaux

Institutions, organismes publics ou privés d’un pays qui financent des projets de développement ou d’intérêt général sur leur territoire. Ils peuvent être des ministères, des agences publiques, des fondations, des collectivités territoriales ou des entreprises. Leur rôle est de soutenir financièrement des initiatives locales en faveur de l’éducation, de la santé, de l’environnement ou de la cohésion sociale.

Balle ovale

Ballon utilisé au rugby reconnaissable à sa forme allongée qui rend ses rebonds imprévisibles, ajoutant un élément d’incertitude dans le jeu. Ce ballon symbolise les valeurs du rugby : solidarité, respect et esprit d’équipe. Adaptée dans un cadre éducatif, la pratique de la « Balle ovale » reprend les principes du rugby avec des règles simplifiées et sécurisées, accessibles aux enfants et aux jeunes.

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Terres en Mêlées

Créé en 2011, Terres en Mêlées est aujourd'hui le premier réseau d’associations africaines engagées dans l’éducation au développement par le rugby. Notre mission consiste à accompagner la communauté sportive et éducative africaine à utiliser le ballon ovale pour faire éclore les futurs champions et championnes du développement durable du continent.

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